Przed wdrożeniem Zespół tkwił w martwym punkcie, wykonując zadania ręcznie, zużywając więcej czasu i tracąc wydajność. Brakowało rozwiązania, które ulepszy całą strukturę zarządzania zlecaniami i procesami wewnątrz organizacji.
Brakowało jednego narzędzia do zarządzania problemami występującymi w organizacji.