monday.com w działach realizacji windhunter_service

monday.com został wdrożony w zespołach odpowiadających za koordynację zleceń, serwis, księgowość, sprzedaż oraz design. Z platformy korzysta obecnie 90% pracowników wszystkich spółek windhunter_group. Windhunter wykorzystuje monday.com nie tylko jako system do zarządzania projektami, ale również jako CRM.

logo monday, logo windhunter, monday dashboard

5x

szybsze raportowanie (tworzenie wykresów, analiza danych)

15x

szybsze zbieranie danych dzięki formularzom monday.com

Windhunter Service Sp. z o.o.


Firma jest obecna na rynku energii odnawialnej od 1998 roku. Zespół windhunter_service zajmuje się usługami związanymi z pomiarem wiatru oraz instalacją i obsługą masztów pomiarowych. Wśród usług świadczonych przez tę firmę są także sprzedaż, dzierżawa oraz obsługa urządzeń do pomiaru wiatru. 

Windhunter_service w swoim portfolio ma projekty zrealizowane dla ponad 300 klientów w ponad 20 krajach. Firma cały czas się rozwija i skaluje procesy zarządzania zespołami oraz kontaktu z klientem.

Wyzwanie

Z jakim problemem mierzył się windhunter_service?

windhunter_logo

Wśród problemów, które dotykały nasze zespoły, można wymienić trudności z dostępem do danych dotyczących projektów naszych klientów oraz wydłużone procesy zbierania ich. Problemy pojawiły się też w przekazywaniu informacji pomiędzy działami. Było to szczególnie utrudnione, ponieważ Grupa Windhunter składa się z 5 osobnych spółek. Dodatkowo, liczba projektów zwiększyła się z 10 do 18. Dynamika rozwoju firmy spowodowała, że sposób zapisywania wszystkich informacji w Excelu oraz ich mailowego przekazywania stał się niewystarczający. W związku z podwojeniem ilości pracy, potrzebowaliśmy wygospodarować więcej czasu dla osób zajmujących się projektami.
Chcieliśmy to osiągnąć dzięki zastosowaniu ogólnodostępnego narzędzia do zarządzania pracą zespołu, które da nam możliwość bieżącej analizy wyników z prowadzonych projektów.

Agnieszka Władyka-Balonis
COO

wyzwanie

Sprawny przepływ informacji pomiędzy zespołami w 5 spółkach Windhunter

Naszemu klientowi zależało na tym, by podnieść efektywność komunikacji w zespołach. Wyzwania pojawiały się w komunikacji wewnętrznej oraz zewnętrznej.

Wcześniej, chcąc uzyskać informacje o szczegółach danej oferty, pracownicy musieli łączyć się z wewnętrznym serwerem, aby zyskać dostęp do firmowego Intranetu. 

Cała ścieżka trwała ok. 15 minut.  Sprawdzaliśmy folder po folderze, aby dotrzeć do tego, która oferta, jest tą, która zawiera potrzebne informacje. Przeszukiwaliśmy rejestr ofert i dopiero po jakiś czasmi udawało nam się dostać do dokumentu, w którym trzeba było jeszcze wyszukać konkretne informacje.

Do analizy ofert klient wykorzystywał Excel, który wymagał wiele ręcznej pracy. Prosta czynność, jak sprawdzenie liczby ofert, wymagała szczegółowego uporządkowania informacji manualnie. Tworzenie wszelkich wykresów również zajmowało dużo czasu. Dodatkowo, wszystkie dane klientów były przechowywane i zarządzane oddzielnie w różnych spółkach, co utrudniało ich aktualizację i synchronizację.

Komunikacja wewnętrzna, jak i zewnętrzna odbywała się mailowo. Pracownicy nie byli podpinani do wątku, a w gąszczu korespondencji niektóre istotne wiadomości były pomijane.

Jednym z wyzwań było też zarządzanie zadaniami osób, które pracują jednocześnie w kilku spółkach grupy Windhunter. Pracownicy często mieli przypisane zadania od różnych przełożonych, co prowadziło do nieporozumień i braku pełnej wiedzy o obłożeniu pracą. Na przykład, jeden z pracowników działający zarówno w windhunter_academy, windhunter_ service, jak i windhunter_consulting, miał trudności z jasnym przedstawieniem wszystkich swoich zadań. Prowadziło to do problemów w rozliczaniu pracy.

Kolejnym wyzwaniem Windhunter było zapewnienie, że wszyscy uczestnicy projektów byli na bieżąco z informacjami dotyczącymi ich roli i odpowiedzialności. Zdarzało się, że pracownicy musieli dopytywać o właściciela konkretnego projektu, osobę odpowiedzialną za konkretne procedury czy rysunki techniczne. Posiadanie kilku designerów w zespole prowadziło do niepotrzebnych pytań i zamieszania.

Jednym z dłuższych i bardziej skomplikowanych procesów było przekazywanie informacji o zakończonej realizacji projektu z podsumowaniem finansowym do działu księgowości. Cały cykl gromadzenia i przesyłania informacji zajmował nawet 2 godziny.

Rozwiązanie

Wdrożenie monday.com



moday.com to intuicyjna platforma, która upłynniła procesy wewnątrz firmy oraz pozwoliła na poprawę jakości pracy z klientami.

Wdrożenie rozpoczęła seria spotkań, mających na celu poznanie całej struktury, opisanie procesów zachodzących w spółce. Ponadto, częścią wdrożenia było szkolenie, które pomogło zespołom windhunter_service lepiej zapoznać się z programem i jego możliwościami. Następnie zaplanowaliśmy każdy etap wdrożenia i analizowaliśmy wspólnie prowadzone prace.

Pierwszym zespołem, który rozpoczął pracę z monday.com był Dział Koordynacji. Z czasem wdrażaliśmy kolejne sztaby pracowników (Dział Design, Serwis, Księgowość, Sprzedaż), zajmujących się procesem realizacji zleceń. System został również zastosowany w innych spółkach windhunter_group, co pozwoliło na lepszą komunikację między nimi.

W ramach działań zespołu windhunter_service, nasi eksperci opracowali tablice dedykowane do obsługi materiałów od klientów, zamówień oraz listę procedur.

Rezultaty

Jakie efekty osiągnęła firma windhunter_service dzięki wdrożeniu monday.com?

5x

szybszy dostęp do danych

2x

szybsze tworzenie zlecenia

5x

szybsze raportowanie (tworzenie wykresów, analiza danych)

15x

szybsze zbieranie danych dzięki formularzom monday.com

5x

szybszy proces rekrutacji

Rezultaty

Co mówi nasz klient?

Teraz po prostu wystarczy wpisać nazwę klienta, lub wysokość masztu i wyświetlają mi się oferty, których szukam. To jest dużo szybsze: mogę to zrobić z telefonu, laptopa i nie muszę łączyć się dodatkowo z zewnętrznymi serwerami.

Agnieszka Władyka-Balonis
COO

Co się zmieniło?


  • Monitorowanie pracy w spółkach

    • Firma znacząco poprawiła swoje procesy operacyjne, zwiększając ich efektywność i redukując błędy. Przyczyniło się to do lepszego zarządzania projektami, współpracy z klientami oraz klarownej komunikacji wewnętrznej.
    • Poprzez konfigurację tablic dla poszczególnych spółek firma może śledzić całą historię ustaleń oraz rozmów między pracownikami i klientami w postaci przejrzystych czatów. Na tablicach znajduje się również podgląd na wszystkie etapy projektu: zadania planowane, w realizacji oraz zakończone.
    • Dużym wsparciem są kolumny lustrzane. Umożliwiają one wyświetlanie danych z jednej kolumny w tablicy lub widoku, bez konieczności ponownego wprowadzania tych samych informacji pomiędzy różnymi tablicami/widokami.
  • Ofertowanie i baza wiedzy

    • Po skonfigurowaniu ofert i powiązaniu ich z odpowiednimi klientami, wykresy tworzone są automatycznie, a ich dane zmieniają się w czasie rzeczywistym, zgodnie ze zmianami na tablicy. Zespoły windhunter_group korzystają też z funkcji przypomnień, dotyczących wysyłki wiadomości czy planowania dalszych etapów prac.
    • Wdrożenie monday.com jako systemu CRM pozwoliło na stworzenie centralnej bazy danych dla wszystkich spółek Windhunter. Wszystkie kontakty, oferty oraz zlecenia zostały przeniesione do jednej wspólnej bazy. Pozwoliło to na łatwe śledzenie danych, zarządzanie nimi oraz ich aktualizację.
    • Pracownicy nietechniczni cenią monday.com za to, że mogą z łatwością korzystać z prostych funkcji platformy do zarządzania zadaniami.
  • Zarządzanie zadaniami pracowników

    • Dzięki jednej platformie każdy pracownik może w łatwy sposób monitorować i raportować swoje zadania, przypisane przez różnych przełożonych.
    • Wszystkie obowiązki są widoczne na jednej tablicy, co umożliwia pełną kontrolę nad zadaniami pracowników. Wyeliminowało to wcześniejsze problemy z komunikacją i rozliczaniem pracy.
    • Dużo prostsza stała się też kwestia zastępowalności podczas urlopu. Wystarczy dodać osobę do projektu, aby przekazać, co dokładnie się w nim działo. 

     

  • Automatyzacja i formularze

    • Gdy pojawia się nowe zlecenie, zespół otrzymuje automatyczne powiadomienie. Następnie, bez konieczności ręcznego wprowadzania danych, przypisywany jest do projektu. Dzięki temu praca staje się bardziej efektywna i mniej podatna na błędy.
    • Formularze są używane do zgłaszania spraw wewnętrznych, takich jak zamówienia obiadów czy zgłoszenia awarii w budynku. Przy organizacji wydarzeń formularze umożliwiają sprawną rejestrację i nadzór nad listą uczestników, śledzenie brakujących danych, wpłaty i zaległości. Proces rejestracyjny przebiega zdecydowanie sprawniej dzięki automatycznemu uzupełnianiu danych.
    • Formularze umożliwiają także zbieranie informacji dotyczących sprzętu. Klienci wypełniają dane, które automatycznie trafiają na tablicę, a następnie są potwierdzane w formie PDF lub e-mail. Dzięki temu klienci mogą na bieżąco śledzić status swojej sprawy, bez konieczności okresowego raportowania.

Sprawdź, jak przebiegała współpraca!

Rezultaty

Co mówi nasz klient?

Jednym z najistotniejszych punktów współpracy była dokładna analiza potrzeb naszej firmy, zapoznanie się ze strukturą działania oraz szkoleniowe wprowadzenie pracowników w nowe narzędzie systemowe, jakim jest program monday.com. Zaproponowane rozwiązania programowe znacząco wpłynęły na poprawę obiegu informacji między poszczególnymi jednostkami firmy. To poskutkowało zwiększeniem efektywności działania konkretnych procesów.

Dużym atutem firmy Deviniti jest wsparcie techniczne, które każdorazowo podejmowało każde zapytanie z należytą uwagą i rozwiązywało problemy w krótkim czasie.

Agnieszka Władyka-Balonis
COO

CASE STUDIES

Sprawdź inne realizacje Deviniti


  • Other product image

    Dzięki monday.com załoga Ledon ograniczyła powtarzalną pracę i poprawiła przepływ informacji.