Rozgość się w naszym Software Home

Załogę statku Deviniti tworzą specjaliści, którzy uwielbiają dzielić się wiedzą i szerzyć ją w cyfrowym świecie. Tworzymy efektywne rozwiązania, wdrażamy nowe technologie i wspieramy naszych partnerów w rozwoju ich biznesu. Dołącz do nas i przekonaj się jak przesuwamy horyzonty innowacji!

Hero image

Zaufali galaktyce naszych możliwości

Apple - logo
Deloitte - logo
CD Projekt logo
Spotify logo
Atlassian
olympus logo
Ferrari logo
cisco logo
Warner Bros Games logo
ikea logo
Echo investment logo
Google logo
Scania logo
Pokaż więcej

Benefity

Co ma znaczenie dla Ciebie?


W Deviniti dbamy nie tylko o kulturę i atmosferę pracy, ale także o:

Benefit icon

Twoją wolność

Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?

Benefit icon

Twój rozwój

Każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.

Benefit icon

Twój komfort psychiczny i fizyczny

Mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez profesjonalnych trenerów z Akademii Biegania. Masz ochotę coś luźniejszego, np. zajęcia z garncarstwa? Dołącz do nas!

Benefit icon

świat i ludzi

Sam biznes to nie wszystko, dlatego z uwagą rozglądamy się dookoła naszej firmy. Wspieramy wiele inicjatyw w ramach programu CSR – Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

Benefit icon

małych astronautów

Jesteśmy szczęśliwi, kiedy na pokład przychodzi zupełnie nowy, mały astronauta, dlatego każdego nowonarodzonego członka załogi witamy wyprawką.

Benefit icon

Twój głos i wpływ na swoją pracę

Korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).

Praca w IT

Sprawdź otwarte rekrutacje


  • Senior Account Executive 12k-15k netto + VAT B2B
    10k-12,5k brutto UoP

    Dołącz do Deviniti jako Senior Account Executive i rozgość się w naszym Software Home!

    Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:

    • Wymiar pracy: pełny etat
    • Tryb pracy: zdalnie
    • Zespół: 9 specjalistów + Lider
    • Nad czym pracujemy: Zespół zajmuje się sprzedażą produktów i usług w obszarze Atlassian

    Czym będziesz się zajmować jako Senior Account Executive?

    • Unit Sales zajmuje się globalną sprzedażą licencji na produkty partnerskie, produktów Deviniti oraz kompleksowych usług IT. Jesteśmy partnerem takich firm jak Atlassian, Monday, Gitlab, Freshworks oraz wielu innych.
    • Obecnie szukamy osoby zasilającej zespół Atlassian Sales, która będzie zajmowała się globalną sprzedażą kompleksowych usług w obszarze Atlassian. Jako Deviniti jesteśmy największym partnerem w CEE i jednym z większych na świecie. Posiadamy specjalizacje producenta w obszarze ITSM i Cloud wspierając klientów z całego świata. 

    Z kim będziesz pracować? 

    • Zespół składa się ze specjalistów doświadczonych w sprzedaży produktów firmy Atlassian oraz naszych usług skierowanych do Klientów, którzy korzystają z narzędzi Atlassiana. Usługi te obejmują między innymi audyty środowiska Atlassian, konsulting IT, wdrażanie i konfiguracje narzędzi i rozwiązań (ITSM / PMO), migracje i integracje między narzędziami oraz usługi supportowe, a realizuje je nasz wewnętrzny ponad 45 osobowy zespół techniczny.
    • Zespół ma dużą samodzielność w działaniu i każdy pracuje ze swoimi klientami (z całego świata). Każdy ma realny wpływ na wzrost swojego wynagrodzenia – premie od sprzedaży uzależnione od wyników.
    • Zespół organizuje daily w celu omówienia bieżących pilnych tematów oraz aby się zintegrować. Cały zespół jest rozproszony i pracuje zdalnie ale jest możliwość pracy z biurze (Wrocław i Warszawa).

    Jakich zadań możesz się spodziewać?

    • Aktywne pozyskiwanie klientów dla usług IT wg. katalogu usług Atlassian (skala globalna);
    • Cross-sell na sprzedaż licencji Atlassian oraz produktów Deviniti trafiających na Atlassian Marketplace;
    • Wsparcie działań pre-salesowych i aktywna współpraca z zespołem handlowym;
    • Obsługa leadów Inbound oraz Prospecting – poszukiwanie nowych kontaktów w celu nawiązania współpracy, wyszukiwanie i budowanie baz danych;
    • Budowanie relacji z istniejącymi Klientami w obszarze Atlassiana;
    • Przygotowywanie ofert dla klientów;
    • Raportowanie i monitorowanie pracy przy użyciu narzędzia CRM;
    • Codzienna komunikacja w języku angielskim.

    Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:

    – możesz pochwalić się:

    • min. 5 letnim doświadczeniem w sprzedaży i obsłudze Klienta w sektorze IT, a w szczególności w sprzedaży usług (warunek konieczny);
    • doświadczeniem w docieraniu do person project/business unit/corporate level;
    • biegłą znajomością języka polskiego i angielskiego (C1).

    – ale potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:

    • chęci dalszego rozwoju w kierunku sprzedaży w IT w gronie równie doświadczonych ludzi;
    • proaktywności, samodzielności i komunikatywności;  
    • rozwiniętych umiejętności handlowych, doradczych  i negocjacyjnych; 
    • umiejętności przyswajania nowej wiedzy w szybkim tempie;

    O co dbamy?

    • O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez profesjonalnych trenerów z Akademii Biegania.
    • O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.
    • O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).
    • O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?
    • O świat i ludzi: w ramach programu CSR – Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

     

    Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Ewelina. To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przez 4 etapy rekrutacji:

    1. Weryfikację CV – kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.

    2. Rozmowę wstępną – na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).

    3. Spotkanie rekrutacyjne – z rekruterką, liderem badającym dopasowanie do zespołu i specjalistą, który sprawdzi Twoje umiejętności. Spotkacie się online na ok. 1h.

    4. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.

     

    Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory  i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie, facebooku czy instagramie.

    Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego!

    Polityka prywatności

    Aplikuj
  • Senior Atlassian Consultant (ITIL, ITSM)

    Dołącz do Deviniti jako Senior Atlassian Consultant i rozgość się w naszym Software Home!

    Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:

    • Umiejętności: min. 5-letnie doświadczenie jako Atlassian Consultant / Atlassian Administrator; ugruntowana wiedza z zakresu ITSM oraz ITIL, komunikatywny angielski – min. B2
    • Wymiar pracy: pełny etat
    • Tryb pracy: zdalna / hybrydowa
    • Zespół: Atlassian Consultants
    • Nad czym pracujemy: projektowanie i wdrażanie dostosowanych do potrzeb klientów rozwiązań oraz udzielanie ekspertyzy w zakresie produktów z ekosystemu Atlassian

    Czym będziesz się zajmować jako Senior Atlassian Consultant?

    • Unit Atlassian Services pracuje nad kompleksowym wsparciem Klientów korzystających z narzędzi firmy Atlassian, a my szukamy kolejnej osoby zasilającej zespół, który świadczy dla klientów usługi konsultingu i konfiguracji produktów Atlassian, pomagając klientom rozwiązywać ich problemy i usprawniać pracę w swoich firmach.

    Z kim będziesz pracować? 

    • Zespół do którego dołączysz to Atlassian Consultants. Aktualnie w skład tego teamu wchodzi: Team Leader, ITSM Solution Designer, PMO / PPM Solution Designer, Senior Atlassian Consultant, Regular Atlassian Consultant i 2 X Junior Atlassian Consultant. 
    • Zespół działa zgodnie z metodyką Agile i korzysta z narzędzi z ekosystemu Atlassian. Codziennie odbywa się zespołowe daily, które zapewnia przestrzeń do bieżącego omawiania celów i działań oraz dopasowywania ich do zmieniających się potrzeb klientów.
    • Niekorporacyjna atmosfera i docenianie indywidualności – Atlassian Consultants to grupa ludzi z różnymi pasjami oraz zdolnościami, które staramy się wykorzystać. Współpraca z teamie opiera się na wzajemnym wsparciu oraz udzielaniu konstruktywnego feedbacku.

    Jakich zadań możesz się spodziewać?

    • współpraca z klientami w celu oceny ich obecnych procesów w odniesieniu do ITSM oraz identyfikacja obszarów do ulepszenia;
    • projektowanie i wdrażanie spersonalizowanych rozwiązań z ekosystemu Atlassian;
    • konfiguracja i dostosowywanie produktów Atlassian, takich jak Jira Service Management i Confluence, oraz innych powiązanych narzędzi;
    • doradztwo w zakresie najlepszych praktyk implementacji narzędzi Atlassian zgodnie z ITIL;
    • szkolenie zespołów klienta w zakresie korzystania z produktów Atlassian oraz integracji zgodnie z ITSM / ITIL;
    • identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z produktami Atlassian i integracjami;
    • bieżące śledzenie aktualizacji produktów Atlassian oraz trendów branżowych.

    Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:

    • możesz pochwalić się:
      • min. 5-letnim doświadczeniem jako Atlassian Consultant lub Atlassian Administrator;
      • ugruntowaną wiedzą z zakresu ITSM oraz ITIL
      • doświadczeniem w obszarze narzędzi i procesów ITSM;
      • wiedzą dotyczącą procesów ITIL oraz ich praktycznego zastosowania;
      • umiejętnością pisania skryptów i automatyzacji w produktach Atlassian (np. JiraScriptRunner); 
      • umiejętnością konfiguracji oraz dostosowywania narzędzi Atlassian;
      • komunikatywną znajomością angielskiego w mowie i w piśmie (min. B2);
    • potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:
      • komunikatywności i odnajdywaniu się zarówno w zespołowej jak i samodzielnej pracy;
      • umiejętności diagnozowania oraz rozwiązywania problemów;
      • dobrej organizacji pracy i przykładaniu uwagi do szczegółów;
      • otwartości na feedback;
      • łatwości adaptacji do nowych technologii, narzędzi;
      • proklienckim podejściu połączonym z motywacją do dostarczania klientom wysokiej jakości rozwiązań.

    O co dbamy?

    • O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez profesjonalnych trenerów z Akademii Biegania.
    • O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.
    • O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).
    • O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?
    • O świat i ludzi: w ramach programu CSR – Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

     

    Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Patrycja. To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przez 4 etapy rekrutacji:

    1. Weryfikację CV – kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.

    2. Rozmowę wstępną – na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).

    3. Spotkanie rekrutacyjne – z rekruterką, liderem badającym dopasowanie do zespołu i specjalistą, który sprawdzi Twoje umiejętności. Spotkacie się online na ok. 1h.

    4. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.

     

    Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory  i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie, facebooku czy instagramie.

    Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego!

    Polityka prywatności

    Aplikuj
  • Product Owner 11k-19k netto + VAT B2B
    9,2k-15,8k brutto UoP

    Dołącz do Deviniti jako Product Owner i rozgość się w naszym Software Home!

    Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:

    • Umiejętności: znajomość specyfiki pracy zespołów testerskich, znajomość Scrum, znajomość technik priorytetyzacji backlogu i sposobów tworzenia wizji produktu, j. angielski
    • Wymiar pracy: pełny etat (umowa na zastępstwo do maja 2025 r.)
    • Tryb pracy: zdalna
    • Zespół: 10 osób – Scrum Master, 4 x Developer, 2 x Tester, UX Designer, Technical Writer, Customer Support Engineer
    • Nad czym pracujemy: zespół zajmuje się rozwojem istniejącej już aplikacji Requirements & Test Management for Jira

    Czym będziesz się zajmować jako Product Owner?

    • Unit Atlassian Apps pracuje nad tworzeniem naszych autorskich pluginów/rozszerzeń m.in. do Jiry, które trafiają na Atlassian Marketplace, gdzie dostępne są dla szerokiego międzynarodowego grona użytkowników. Obecnie szukamy osoby, która na czas ok. 1,5 roku przejmie rolę Product Ownera w zespole zajmującym się rozwojem jednej z 5 naszych największych aplikacji, Requirements & Test Management for Jira, oraz utrzymaniem 3 innych produktów.

    Z kim będziesz pracować? 

    • Zespół produktowy, do którego dołączysz, składa się łącznie z 11 osób (Product Owner, Scrum Master, 4 Developerów, 2 Testerów, UX/UI Designer, Technical Writer i Customer Support Engineer).
    • Dodatkowo będziesz częścią gildii doświadczonych Product Ownerów, składającej się z 8 osób. W tym gronie Product Ownerzy wymieniają się wiedzą oraz realizują inicjatywy usprawniające ich procesy i warsztat.

    Jakich zadań możesz się spodziewać?

    • Tworzenie wizji i roadmapy aplikacji o zasięgu globalnym (ustalanie celów produktowych i rozdzielanie ich na cele/zadania sprintowe);
    • Poznawanie potrzeb klientów i trendów rynkowych, analiza konkurencji;
    • Specyfikowanie wizji rozwiązania w formie wymagań/user stories;
    • Realizowanie celów strategicznych firmy poprzez działania produktowe;
    • Priorytetyzacja zadań i zarządzanie backlogiem produktu;
    • Wyciąganie wniosków z analityki produktowej i z innych dostępnych danych;
    • Śledzenie trendów rynkowych z zakresu testowania oprogramowania i inżynierii wymagań;
    • Dzielenie się wiedzą w ramach gildii PO.

    Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:

    • możesz pochwalić się:
      • znajomością specyfiki pracy zespołów testerskich (najlepiej popartą certyfikatem ISTQB);
      • doświadczeniem w pracy w Scrum,
      • znajomością technik priorytetyzacji backlogu,
      • umiejętnością dostrzegania potrzeb na rynku i śledzenia trendów,
      • umiejętnością tworzenia roadmapy,
      • znajomością technik walidacji hipotez i eksperymentowania,
      • umiejętnością tworzenia inspirującej wizji produktu,
      • umiejętnością analizowania danych,
      • językiem angielskim na poziomie min. B2/C1 (poziom swobodnej komunikacji w mowie i piśmie).
      • nice to have: certyfikat PSPO, ISTQB lub ACP; znajomość Jiry od strony administratora; interpretowanie danych np. z Tableau; Google Analytics; znajomość specyfiki produktów tworzonych na marketplace.
    • potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:
      • kreatywności, proaktywnej postawie i chęci szukania nieszablonowych rozwiązań,
      • otwartości na dzielenie się swoją wiedzą i uczenie się od innych,
      • łatwości w szybkiej zmianie kursu, jeśli dany pomysł nie rokuje,
      • chęci dokładnego poznania obszaru, którym będziesz się zajmować,
      • skutecznej i klarownej komunikacji,
      • gotowości do brania odpowiedzialności za swoje zadania,
      • umiejętności podejmowania decyzji, ale także otwartości na współpracę na zasadzie partnerstwa z innymi członkami zespołu.

    O co dbamy?

    • O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez profesjonalnych trenerów z Akademii Biegania.
    • O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.
    • O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).
    • O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?
    • O świat i ludzi: w ramach programu CSR – Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

     

    Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Iza. To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przez 4 etapy rekrutacji:

    1. Weryfikację CV – kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.

    2. Rozmowę wstępną – na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).

    3. Spotkanie rekrutacyjne – z rekruterką, liderem Product Ownerów oraz drugim Product Ownerem. Spotkacie się online na ok. 1,5h.

    4. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.

     

    Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory  i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie, facebooku czy instagramie.

    Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego!

    Polityka prywatności

    Aplikuj

Na ekranie

Przyjrzyj nam się bliżej

Załoga Deviniti

O pracy z nami mówią tak

Deviniti Software Home – lubię tę nazwę, bo rzeczywiście czuję się tutaj jak w drugim domu. Deviniti to miejsce, gdzie miałam okazję poznać wspaniałych, pozytywnie zakręconych, ale też bardzo inspirujących ludzi. To miejsce, w którym zaufanie, partnerstwo, pasja i rozwój nie są tylko pustymi frazesami, po prostu mam z nimi do czynienia na co dzień. Deviniti to miejsce, które motywuje do działania: ściąga z kanapy takich leniuchów jak ja i motywuje do aktywności ruchowej: pozdrawiam sekcję biegową oraz mobiliti. Bardzo się cieszę, że mogłam dołączyć do tego kosmicznego zespołu i mam nadzieję, że lot w kosmos będzie trwał jak najdłużej!

Olga Słoniowska

Business Development Partner

Employee image

Pracuję w Deviniti już dobrych kilka lat — swoją przygodę z IT zaczynałam właśnie tutaj! Firma pozwoliła mi na rozwój, który trwa do dzisiaj! Deviniti mnie ukształtowało zawodowo, dlatego misja i wizja firmy są mi tak bliskie. Zdecydowanie czuję się tutaj bezpiecznie. Uwielbiam ludzi, z którymi pracuję. Szanuję ich za wiedzę, chęć do działania zawodowo, ale też za pasje, które mają prywatnie. Śmiało mogę powiedzieć o nich, moja załoga!

Marta Wnukiewicz

IT Project Manager

Employee image

Nie bez powodu o Deviniti mówi się Software Home – rodzinna atmosfera wypełnia to miejsce po brzegi. Przez kilkanaście lat pracowałem w korporacji, więc przeskok przy zmianie pracy był dla mnie ogromny. Tu nie ma miejsca na nadęte maski – ilekroć potrzebuję szybkiej weryfikacji zadań, każdy z pracowników jest dla mnie na wyciągnięcie ręki.Nie tylko budynek zapiera dech w piersiach, ale i jego wnętrze – nowoczesne, świeżo wyremontowane, pełne roślin. Znajduje się tu całe piętro poświęcone na chillout room, w którym można odpocząć, albo pograć z kolegami w piłkarzyki czy planszówki.

Marcin Stępień

IT Architect

Employee image

Praca w IT to dziś marzenie wielu ludzi. Moje lądowanie w Deviniti też nie było przypadkowe – chciałam tu pracować już kilka lat temu! Ostatecznie dołączyłam do załogi marketingu na początku 2021 roku i jest dokładnie tak, jak to sobie wyobrażałam. Mam fantastyczny zespół, mądrych szefów, świetne biuro, ogrom wyzwań i satysfakcję z projektów, które realizujemy.

Agata Żmudzińska

Chief Marketing Officer

Employee image

Cztery kroki do sukcesu

Nasz proces rekrutacyjny


  • Step icon

    Krok 1

    Weryfikacja CV

    Weryfikacja CV

    Twoje doświadczenie pokrywa się z naszym zapotrzebowaniem? Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 3 dni.

    Twoje doświadczenie pokrywa się z naszym zapotrzebowaniem? Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 3 dni.

  • Step icon

    Krok 2

    Rozmowa wstępna

    Rozmowa wstępna

    Zadzwoni do Ciebie Specjalistka HR, która w ciągu krótkiej rozmowy zapyta Cię o parę ważnych rzeczy.

    Zadzwoni do Ciebie Specjalistka HR, która w ciągu krótkiej rozmowy zapyta Cię o parę ważnych rzeczy.

  • Step icon

    Krok 3

    Spotkanie rekrutacyjne

    Spotkanie rekrutacyjne

    Czas się poznać! Osobiście w biurze lub wirtualnie przez telekonferencje. Spotkanie potrwa ok. 1,5h.

    Czas się poznać! Osobiście w biurze lub wirtualnie przez telekonferencje. Spotkanie potrwa ok. 1,5h.

  • Step icon

    Krok 4

    Decyzja

    Decyzja

    Niezależnie od wyniku rozmowy, w ciągu 2 tygodni otrzymasz informację zwrotną.

    Niezależnie od wyniku rozmowy, w ciągu 2 tygodni otrzymasz informację zwrotną.

Nasze wartości

To jest dla nas ważne

Gallery image

Partnerstwo

Uważnie słuchamy naszych klientów, dzielimy się wiedzą i doradzamy. Zawsze dążymy do tego, co jest dla nich najlepsze.

Gallery image

Współodpowiedzialność

Czujemy się odpowiedzialni za efekty naszej pracy, ale także za ludzi w potrzebie, zwierzęta oraz naszą planetę.

Gallery image

Zaufanie

Cenimy zaufanie klientów i wierzymy, że zawsze doprowadzimy ich do sukcesu.

Gallery image

Pasja i rozwój

Wspieramy rozwój pracowników. Wierzymy, że ich pasja to jedna z cech, za którą klienci cenią nas najbardziej.

Gallery image

Praca zespołowa

Traktujemy naszych klientów jako część zespołu. Dlatego chętnie dzielimy się z nimi pomysłami i jesteśmy zawsze otwarci na sugestie.

Gallery image

Wolność

W naszej firmie możesz być sobą i czuć się bezpiecznie. Nie ma w niej miejsca na nietolerancję zarówno wobec klientów, jak i pracowników.

dołącz do naszej załogi

Skontaktuj się z nami


Zostaw wiadomość

Napisz do nas

Consultant image

Martyna Żabnicka

Recruitment Team Leader

Nasz zespół pozostaje do Twojej dyspozycji w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 17:00. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania!

FAQ

Czy aplikować do Deviniti? Przeczytaj FAQ

  • Skąd mogę wiedzieć, że Deviniti to miejsce pracy dla mnie?
    Jeśli szukasz pracy, gdzie twoje potrzeby będą brane pod uwagę oraz cenisz sobie stabilność (działamy na rynku  od 2004 roku), Deviniti może być miejscem, którego szukasz. Pracujemy nad tym każdego dnia:
    • dbamy o komunikację w firmie wśród samych pracowników oraz pomiędzy pracownikami a managerami – w tym celu korzystamy z narzędzia Officevibe, dzięki któremu możemy lepiej zrozumieć, czego od siebie potrzebujemy i w oparciu o te informacje – kształtować środowisko pracy,
    • wymieniamy się feedbackiem – wykorzystujemy go na wielu płaszczyznach, to dla nas warunek rozwoju i podstawa partnerskiej współpracy,
    • doceniamy siebie wzajemnie i dajemy temu wyraz poprzez wysyłanie spersonalizowanych Good Vibes,
    • wspieramy zdrowie psychiczne i fizyczne naszych pracowników na różne sposoby, w tym zapewniając dostęp do platformy Mindgram oraz poprzez zaangażowanie firmy w różne aktywności sportowe (m.in. grupa biegowa).

     

  • Jak wygląda proces rekrutacji w Deviniti?

    Proces rekrutacji składa się z kilku etapów:

    • pierwszy krok – rozmowa telefoniczna z rekruterką, która pozna Twoje doświadczenie, cele zawodowe oraz oczekiwania wobec nowej pracy,
    • drugi krok – pozytywnie przeprowadzona rozmowa telefoniczna skutkuje zaproszeniem na spotkanie online z liderem zespołu, który omówi z Tobą szczegóły dotyczące stanowiska, projektów. W trakcie spotkania odbędzie się również weryfikacja Twoich umiejętności,
    • trzeci  krok –  niezależnie od wyniku spotkania rekrutacyjnego, w ciągu 2 tygodni rekruterka wróci do Ciebie z informacją zwrotną.
  • W jaki sposób mogę sprawdzić status mojej aplikacji?

    W ciągu kilku minut od złożenia aplikacji, otrzymasz potwierdzenie jej otrzymania przez nas. Jeśli chcesz sprawdzić status swojej aplikacji, zachęcamy do kontaktu z rekruterką wskazaną w konkretnym ogłoszeniu, na które aplikowałeś/aś.

    Jeśli Twoja aplikacja spełnia nasze wymagania i znajdziesz się wśród kandydatów, którzy zostaną zaproszeni do pierwszego etapu rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą w celu umówienia terminu rozmowy telefonicznej. 

  • Czy moja aplikacja będzie rozpatrywana w ramach innych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w Deviniti?

    Jeśli podczas aplikacji wyraziłeś/aś zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, rekruterki będą mogły wziąć pod uwagę Twoją kandydaturę w różnych rekrutacjach.

    Zachęcamy do aplikowania na te oferty pracy, na które masz odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie, a także do starannego zapoznania się z opisem stanowiska oraz wymaganiami, które są wymienione w ogłoszeniu.

  • Czy warto złożyć aplikację nawet jeśli nie znajduję oferty, która odpowiada mojemu doświadczeniu i umiejętnościom?

    Oczywiście, zachęcamy do przesłania swojej aplikacji, nawet jeśli w chwili obecnej nie mamy ogłoszenia o pracę, które odpowiadałoby Twojemu doświadczeniu i umiejętnościom. Wystarczy, że prześlesz do nas CV dodając zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych  na adres praca@deviniti.com

    W razie pojawienia się oferty pracy, która odpowiada Twojemu doświadczeniu i umiejętnościom, skontaktujemy się z Tobą, aby omówić dalsze kroki. Jednocześnie zachęcamy do śledzenia naszej zakładki kariera, gdzie publikujemy aktualne oferty pracy.

  • Jak przygotować się do spotkania rekrutacyjnego?

    Rekruterka podpowie Ci na czym się skupić podczas przygotowań do spotkania w ramach procesu na konkretne stanowisko. Jednak niezależnie od rekrutacji zawsze warto:

    • poznać Devinitiblog to kopalnia wiedzy o nas w przystępnej formie, a IG i Li – na bieżąco relacjonują co słychać w naszym Software Home,
    • przygotować pytania do nas – zależy nam na obustronnym poznaniu, 
    • zadbać o siebie – wyspać się i zrelaksować, a my wesprzemy Cię w jak najlepszej prezentacji Twojego potencjału podczas spotkania.
  • Jak wygląda współpraca z Deviniti w okresie próbnym?
    • pełne wsparcie – możliwość zdalnego onboardingu oraz kosmiczny starter pack na powitanie; 3 msc. okres próbny, który pozwali Ci na naukę w Twoim tempie (z pomocą zespołu i przełożonego); komplet narzędzi do pracy (laptop, słuchawki, telefon – w zależności od stanowiska),
    • wybór – współpraca w oparciu o UoP lub B2B; praca zdalna lub hybrydowa (biura we Wrocławiu i w Warszawie); elastyczny czas pracy – dopasowany do grafiku spotkań,
    • feedback – spotkania podsumowujące z przełożonym w trakcie wdrożenia – na pewno nie utkniesz w miejscu.
  • Jaka jest perspektywa rozwoju w Deviniti?
    Zależy nam na Twojej satysfakcji, chcemy umożliwić Ci rozwój na wiele sposobów. Należą do nich:
    • ścieżki karier – funkcjonują w większości zespołów, przejdziesz mapowanie, które pozwoli ustalić Twoje mocne i słabe strony jako pracownika oraz jak je wzmacniać/pracować nad nimi,
    • Udemy, szkolenia w zespołach – odczuwasz głód wiedzy? Powiedz o tym przełożonemu! Znajdzie on dla Ciebie kurs na platformie Udemy lub poinformuje Cię o planowanych szkoleniach dla Twojego teamu,
    • strategia szkoleń i rozwoju (L&D) – stopniowo wprowadzamy ją w kolejnych unitach. Pomaga ona Tobie i liderowi w zaplanowaniu kierunku Twojego rozwoju w zgodzie z celami biznesowymi firmy.
  • Czy oferujecie praktyki / programy stażowe dla studentów / absolwentów?

    Aktualnie nie prowadzimy praktyk studenckich oraz programów stażowych – jednak co jakiś czas otwieramy rekrutacje na stanowiska juniorskie. 

    Możesz już teraz wysłać do nas swoje CV drogą mailową praca@deviniti.com i napisać kilka słów o tym, jakie doświadczenie zawodowe chcesz zdobyć, a my zachowamy Twoje zgłoszenie na poczet przyszłych rekrutacji.

  • O czym jeszcze warto pamiętać aplikując do Deviniti?

    Partnerstwo to jedna z naszych wartości i w zgodzie z nią prowadzimy rekrutacje w Deviniti. Dlatego nie martw się jeśli:

    • masz obawy, czy sprawdzisz się danej roli – porozmawiajmy o nich, tylko transparentna komunikacja pozwoli nam znaleźć rozwiązanie dobre zarówno dla Ciebie jak i dla Deviniti,
    • z przyczyn losowych nie możesz wziąć udziału w umówionej rozmowie/spotkaniu, daj nam o tym znać, na pewno znajdziemy nowy termin,
    • chcesz zrezygnować z udziału w rekrutacji – poinformuj nas o tym, obie strony muszą być zainteresowane, aby współpraca mogła się rozpocząć, ale być może w przyszłości spotkamy się w ramach innej rekrutacji.